Con relación a las declaraciones del Director General de Recursos Humanos del SESCAM donde reconoce la contratación en Castilla-La Mancha de médicos sin especialidad para áreas de Atención Primaria y Urgencias, la Sociedad Castellano-Manchega de Medicina Familiar y Comunitaria (SCAMFYC)
EXPONE:
- Que la contratación de médicos sin especialidad para cubrir plazas de Atención Primaria sin alcanzar la especialidad vía MIR supone una ilegalidad por incumplimiento del RD 931/1995 en cumplimiento de la Directiva Europea 86/457 que estable en su artículo 1 que “a partir del 1 de enero de 1995, y conforme a lo previsto en el artículo 7.1 de la Directiva 86/457/CEE, será necesario , para desempeñar plazas de Médico de Medicina General en centros o servicios sanitarios integrados en el Sistema Nacional de Salud, ostentar el Título de Médico Especialista de Medicina Familiar y Comunitaria” o un certificado acreditativo reconocido en la normativa.
- Que su incumplimiento permitiendo que médicos sin el título propio puedan ejercer como médico de familia contradice los criterios en los que se sustenta la formación médica especializada (MIR) y supone un compromiso para la calidad asistencial que se presta a la ciudadanía y acabará poniendo en riesgo al individuo que acude a los servicios asistenciales.
- Como ya denunciamos en julio de 2017 la ausencia de sustitutos no justifica esta práctica y se debe entre otras causas a la reducción de oferta de plazas de Unidades de Atención Familiar y Comunitaria en años anteriores junto a la desmantelación sufrida por las Unidades Docentes y la inadecuación de sus recursos, a la precariedad laboral y contratos inestables que se ofrecen en ocasiones y que hace que los Jóvenes Médicos de Familia se trasladen a otras Comunidades con mejores perspectivas de estabilidad y en última causa a la escasa oferta de empleo estable en los últimos años.
POR TODO ESTO EXIGIMOS:
- Que desde la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM y sus Gerencias se ciñan a la legalidad vigente realizando la gestión adecuada de recursos humanos para la contratación de calidad y le den el reconocimiento que merece a la especialidad de Medicina de Familia y Comunitaria.
- Que de acuerdo a sus atribuciones y responsabilidades introduzca herramientas de gestión que incentiven la cobertura de plazas por parte de especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, en lugar de recurrir a contrataciones ilegales.
- Que se planifiquen las necesidades presentes y futuros de médicos de familia y se activen mecanismos necesarios para que el sistema pueda hacer frente a las necesidades presentes y futuras de la población.
- SCAMFYC defenderá siempre una apuesta real por la Atención Primaria DIGNA, FUERTE Y PROTAGONISTA, con políticas que apuesten por dotación de recursos de calidad y donde se respete y dignifique la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria y el trabajo que realizan en nuestra Comunidad los Médicos de Familia.